2022年6月28日，公司在综合实验楼206会议室召开2023版本科专业人才培养方案修订工作启动会。经理周葆春、副经理袁晓辉、副经理肖琪聃、各专业负责人及培养方案修订工作专班成员参加会议，会议由袁晓辉主持。
首先，袁晓辉传达了公司《关于修订本科专业人才培养方案的指导意见（2023）》的通知精神，从人才培养目标、专业方向、课程体系、实践教学等方面介绍了此次培养方案的修订要点。宣读了《2023版本科专业人才培养方案修订工作方案》，并做了相关部署和安排，要求各专业要制定好培养方案修订工作的时间表和路线图，统筹安排好方案的调研、征求意见、研讨、起草、论证、修订等工作，要责任到人，做好任务分配，具体负责的人员要按照修订专班的统一部署和要求按时按点提交材料。
随后，每位老师就目前培养方案的培养目标、课程体系和实践实验环节等存在的问题发表了各自的意见，讨论了下一步培养方案修订过程中应该注意的问题，并给出了相关的修订意见。
最后，周葆春总结了近年来公司专业发展情况和取得的成绩，分析了目前公司专业存在的不足和发展瓶颈，强调专业人才培养方案的修订是人才培养的重要环节，是创新人才培养模式、提高人才培养质量的重要载体，此次培养方案修订工作要结合公司战略发展规划与发展需求，根据《普通高等公司本科专业类教学质量国家标准》、《工程教育认证办法》和《工程教育认证标准》做好公司本科人才培养方案的修订工作，保障本科人才培养质量。
